我是江西省樟樹市人，是不是有人一定會覺得我今天要說的是我的家鄉呀！不過大家搞錯了，我今天要說的就是一種植物——樟樹。 樟樹又叫“香樟”，它在我們這邊隨處可見。 樟樹是一種常綠喬木，四季常青。它的葉子是互生的，老的葉子掉下后，新的葉子就跟著自動長出來了。樟樹的葉子是卵形的，上面光亮的，下面稍顯灰白色的，葉子上有三根大葉脈。 每年初夏，樹上開滿小小的黃綠包的花，圓錐形的花序，在空氣中飄散關陣陣清香。樟
11月7日至9日，江西省藥品認證中心檢查組來到中進藥業，依據《藥品經營許可》批發驗收標準細則（暫行）及《藥品經營質量管理規范》現場檢查指導原則（藥品批發企業）等相關法規，對公司換證進行檢查。 在為期3天的檢查中，檢查組采取現場查驗、資料查閱和提問考核等方法對我司GSP實施情況進行了逐條認真檢查。檢查組一致認為，公司質量管理體系文件基本完善，藥品儲存環境優良，設施設備齊全、計算機管理系統基本符合經營
為強化外派培訓效果，進一步提升儲備人員的綜合素質， 9月15日上午，中進藥業儲備人才成長班在五號會議室舉行第六期分享會，由參加外派學習的鐘金寶、黃忠平兩位員工翻講分享《捷思妙言——結構化思考·形象化表達》課程。 兩位學員先通過幾個問題將大家快速帶入了課堂，揭示了表達力的重要性，然后通過思維篇-理順邏輯·直達人心、表達篇-妙用公式·震撼人心、演繹篇-聲情形動·打動人心、應用篇-融會貫通·收服人心，4
2020年8月25日，省藥監局組織藥品從業人員在線學習了新修訂的《藥品管理法》和《疫苗管理法》，并邀請國家藥品監督管理局法制司李司長為我們答疑解惑，對法律專業知識有了更深的理解。 新修訂的《中華人民共和國藥品管理法》由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十二次會議于2019年8月26日修訂通過，自2019年12月1日起施行。本次藥品管理法的全面修訂和疫苗管理法的制定實施，充分貫徹了習
海上生明月，天涯共此時。9月21日晚上，中進藥業事業一部福建廈門地區邀請新老客戶在人文集美的杏林灣大酒店舉辦了一場閩南特色的中秋博餅晚宴。 金秋九月，清風徐來，小伙伴們早早的到達晚宴會場，布置博餅晚宴場地，分配好每一桌的獎品。本次中秋博餅獎項和對應獎品由低至高分為秀才（紙面巾名額32個），舉人（清風卷紙名額16個），進士（面巾套裝名額8個），探花（電火鍋名額4個），榜眼（電燉鍋名額2個），狀元（現
俗話說“金九銀十”，9月1日是公司一年一度的傳統營銷大會戰，作為公司的企業文化已經延續了20多年，這次能夠有幸參加，給我留下了深刻的印象。做為公司的一員，我深感責任重大，更加感受到在未來的工作中要加倍努力，用行動和業績為公司貢獻自己的一份綿薄之力。 隨即，在京津省區經理朱喜磊的組織下，省區在天津冀州召開了營銷例會，要求沖刺百天，宣導產品動銷政策、下一步工作計劃及活動情況的部署。會后省區專門組織開展
突如其來的疫情不僅對各行業帶來了危機，同時也給基層門診帶來了發展機遇，應該如何把握呢？針對此項問題，華潤湖南雙舟醫藥有限公司聯合湖南中醫藥大學第一附屬醫院，在8月26日-27日開展了一場基層醫師診療技能提升研修班。對于此事，中進藥業湖南省區同樣十分重視，并積極參與到此次培訓的籌備工作當中。 對鄉村醫生的培訓，是加快農村衛生事業發展、解決廣大農民看病難問題的當務之急，也是推進建設健康中國，遵循黨的十
在這個金秋八月里，疫情突然再次來襲，大美新疆的所有人，只能被迫在家隔離。但是本著停工不停學的理念，省區組織大家進行線上培訓學習。 通過李總和王老師這幾天辛苦的培訓與講解，讓我也重新梳理了一遍業務流程，以后也能更好的運用到業務當中。原本自己是一個懵懵懂懂的業務員，經過這幾天培訓，感覺自己有了一些進步，但需要不斷地學習提升自己。特別是培訓中的結款、收款這塊，對自己幫助特別多。疫情結束以后自己會更加努力
近期，中進藥業積極組織學習楊文龍董事長在2020年上半年井岡山工作總結交流會講話精神，結合工作實際，采取多種形式全面深刻領會講話內涵，切實把思想和行動統一到落實井岡山會議精神上來。 ?會議“深解讀” 公司總經理陳紅鋼在8月召開的總經理辦公會上對“共存、共營、共享、共贏”、“工商互”一體化打造等會議精神進行了傳達，并要求公司全體人員團結一致，深入貫徹會議精神，堅持鞏固傳統板塊，突破創新領域發展，
“夏天的風正暖暖吹過，穿過頭發穿過耳朵，你和我的夏天，風輕輕說著”……正當炎熱酷暑季節，腦海中不斷旋轉著這首輕盈訴說著夏天的歌曲。夏未盡、秋已至，太陽依舊很熱，偶爾一絲的涼風讓云都有了偷懶的理由。喜歡有太陽的日子，仿佛什么都可以重新開始。 炎炎夏日，近期有一檔熱度很高的綜藝選秀節目《乘風破浪的姐姐》大火，三十位30+的成熟女性，她們卸下已有的光環，經歷辛苦的訓練和考核，舞臺
根據公司安排，連鎖一部于7月27日在河南鄭州組織開展進行了一場《有效開發連鎖及演練》培訓，由公司管理咨詢顧問鄭華童老師主講。培訓主要針對如何開發連鎖，連鎖的客戶心態分析，并且現場還邀請了真正連鎖的老板、采購到場，充分的講述了連鎖采購的心態，此次培訓讓我們受益匪淺，感觸頗深。 宏觀方面：從鄭老師連鎖發展趨勢分析來看，今后連鎖藥店會越來普遍化，今后藥品能否銷售起量，都將由連鎖的體量來決定。連鎖做得好，
?每個人都離不開群體，只有團隊的力量才是強大的，為此中進藥業大健康黑龍江省區組織省區全體人員在大慶開展半年度團隊拓展活動，此次活動讓我們團隊之間的凝聚力和集體感更進一步加強，感悟頗深。 一、團隊職責明確、分工的重要性。每個人的崗位職責確定之后，音司其職，有利于明確職責，發揮個休的主觀能動性，使其既明白自己就應做什么，又思考怎樣做好。在做群眾拓展項目時、有人開始能聽從隊長安排，但看項目所發費時間較長
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