根據公司2023年人才培養規劃，為全面提升省區主任的專業知識及服務意識，增強省區綜合凝聚力，5月22日至23日，中進藥業在新商業樓組織召開省區主任崗位職責培訓。 本次會議由銷售管理部組織，參加培訓的人員既有剛入職的省區主任，也有入職多年老主任，培訓內容包括：省區主任崗位職責、新聞宣傳工作要求、產品召回、主任工作分享、銷管核算工作、崗位技能實際操作、崗位技能提升、B端C端凈網工作、銷支售后服務、財務
? 根據公司2023年人才發展規劃，為全面提升市場骨干人員的專業知識及業務水平，打造一支業務過硬、能力全面的關鍵崗位人才隊伍，增強企業競爭能力，4月26日至28日，中進藥業于863仁和堂一樓舉辦了2023精英特訓營培訓。 26日下午，全體參訓人員統一著正裝準時在會場報到，隨后進行了隨機分組，在主持人宣導完小組積分及個人積分的競爭機制后，現場選舉出了6位隊長，形成良性競爭，相互促進的學習氛圍。在通過
天地迎春，萬象更新。 2023年2月15日18時，在中進藥業2022年度總結暨2023年工作部署大會圓滿召開以后， “凝心聚勢·兔破不凡”為主題的2023中進之夜晚宴在樟樹江旅沁廬溫德姆酒店舉辦。中進藥業董事長陳紅鋼、常務副總經理李圳、市場省區負責人以上管理干部、機關全體人員參加，商業財務總監肖雪峰、品牌品質管理中心總監李欣應邀請蒞臨，大家歡聚一堂，共度家宴。 夜幕降臨，華燈初上，酒店大廳早已熱鬧
2022年11月，江西省區贛州市場地區經理曾軍勇帶著他的兒子曾子龍來到了湖南省區辦事處，省總十分熱情地迎接著這位遠道而來的同仁。 身為江西省區的地區經理，曾總來到湖南可不是玩忽職守，他打聽到湖南省區市場上還有空缺的市場，便想著利用假期來考察市場，好帶領著他的兒子入職仁和中進藥業。 身為一位和公司經歷過許多風雨的仁和老兵，他了解仁和，了解市場，更了解自己的兒子，他說道：“現在我兒子還年輕，還不熟悉市
為全面提升中進核心骨干的綜合素質，夯實核心骨干的水平及向上管理能力，建立學習型企業，公司特開設了《高效管理·向上管理》系列課程培訓班，本次培訓班聚焦“高效管理、向上管理”二個維度，圍繞這二個專題，采用線上線下混合式學習模式進行人才培養，并采取了學分制方式，嚴格要求學員，學有所用，學有所成。 《高效管理·向上管理》系列課程首期培訓于11月21日下午在和諧樓二樓會議室舉行，公司各部門推選了10名核心骨
紅船起航，從滬上到湘江。一路滄桑，一路勇闖，幾代人的夢想，用鮮血詮釋了不變的斗志昂揚。無數的先行者引領中華民族為古老的文明，帶來了紅色希望。屹立東方，跨越百年輝煌。值此之際，黨的二十大在北京隆重舉行，我們欣逢盛世當不負盛世，欣逢盛會當揚起風帆，在新征程中乘風破浪。 “人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”從2012年到2022年的十年間，“人民至上”成為時代的最強音。我們沐浴在中國共產黨的光
為全面提升中進人的綜合素質及精神風貌，進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，增強企業競爭能力，公司組織開展了《從配角到主角·從普通到優秀》系列課程。
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